清掃効率を上げる!「チームワーク」と「チェックリスト」の力
民泊運営において、清掃はゲスト満足度を左右する最重要ポイント。
「清潔で気持ちよく滞在できた」とレビューに書かれると、それだけでリピートや高評価につながります。
そのために欠かせないのが チームでの連携 と 抜け漏れを防ぐチェックリスト です。
目次
1. チームワークが生むスピードと品質
清掃は一人で黙々と行うよりも、役割を明確にしたチーム体制の方が圧倒的に効率的です。
たとえば、
リビング担当:掃除機・床拭き・家具配置の確認
キッチン担当:シンク、コンロ、冷蔵庫、備品補充
水回り担当:浴室・トイレ・洗面台の徹底清掃
最終チェック担当:忘れ物・備品数・窓の開閉確認
このように分担することで、1人が全体を行うよりも作業時間が半分以下に短縮されます。
また、それぞれが「自分の持ち場」に責任を持つため、仕上がりのムラもなくなります。
実際の現場例
ある民泊清掃チームでは、2人で120㎡の物件をわずか70分で仕上げています。
分担と同時並行作業を徹底したことで、以前は3時間かかっていた清掃が大幅に短縮されました。
2. チェックリストは「第二の目」
どんなに慣れたスタッフでも、人間は忘れる生き物。
そこで力を発揮するのが チェックリスト です。
具体的なチェックリスト例(抜粋)
【玄関】靴箱の砂・靴の匂い対策
【リビング】リモコン電池残量確認、ソファ下のゴミ
【キッチン】カトラリー本数、調味料賞味期限
【浴室】排水口の髪、鏡の水垢
【トイレ】トイレットペーパー残量、芳香剤の香り
【寝室】シーツのシワ、クローゼット内の忘れ物
清掃終了後、担当者が項目をチェックし、最終責任者が再確認する「二重チェック方式」を導入すると、クレームが激減します。
3. チーム×チェックリストで得られる効果
この2つを組み合わせることで、単なる「効率化」以上のメリットが生まれます。
時間短縮:1物件あたり30〜50%の清掃時間削減
品質向上:仕上がりの均一化、ゲスト満足度アップ
教育が容易:新人スタッフもチェックリストを見れば同じ品質で清掃可能
ストレス軽減:役割が明確で迷いがなく、清掃後の疲労感も少ない
まとめ:仕組みで「おもてなし品質」を支える
清掃の品質は、気合いや経験だけに頼ると限界があります。
しかし、「チームワークの分担」+「チェックリストの仕組み」 を導入することで、効率も品質も両立できます。
「今日は誰が入っても、同じクオリティ」
これを実現することが、安定した運営と高評価レビューにつながるのです。
エムズビーでは、ホテルクオリティをベースに真心こめた民泊清掃、民泊運営を行っております。
民泊に関してのお問い合わせはぜひエムズビーまでご連絡くださいませ。